• Педагогический совет

И.о.директора школы: Дьяконова Татьяна Сергеевна
Телефон руководителя: 8-(39140)-24-6-20
E-mail руководителя: mou130k@mail.ru
Адрес: Красноярский край, Партизанский район, п.Хабайдак, ул. Гагарина, 3 а
Режим работы: Педагогический совет проводится один раз в четверть
График работы: Среда с 15.00 — 17.00

  • Родительский комитет

Председатель родительского комитета: Бобылева Марина Ивановна
Режим работы: Родительский комитет собирается на заседания не реже одного раза в четверть в соответствии с планом работы.
График работы: Пятница с 15.00 до 16.00

  • Совет обучающихся

ученик 9 класс: Сошников Владимир Евгеньевич
Режим работы: Совет обучающихся проводит свои заседания не реже одного раза в месяц
График работы: Понедельник с 14.00 до 15.00

В соответствии с настоящим уставом ОУ

УПРАВЛЕНИЕ ШКОЛОЙ

5.1. Управление Школой осуществляется в соответствии с Законом РФ «Об образовании» и Типовым положением об общеобразовательном учреждении на принципах демократичности, открытости, приоритета общечеловеческих ценностей, охраны жизни и здоровья человека, свободного развития личности, единоначалия и самоуправления.

5.2. В управлении Школой принимают участие Учредитель и Отдел образования.

5.3. К компетенции Учредителя относится:

утверждение устава, изменений (дополнений) к нему, новой редакции устава;

принятие решения о реорганизации и ликвидации Школы;

принятие решения о закреплении имущества или его изъятия.

Компетенция Отдела образования:

решение вопросов финансирования уставной деятельности Школы в соответствии с утвержденной сметой доходов и расходов, принятие заявок на финансирование Школы на очередной финансовый год, доведение до Школы объемов финансирования, выделяемых из бюджета района на очередной финансовый год;

согласование годовых смет расходов Школы по представлению директора Школы;

осуществление процедуры реорганизации и ликвидации Школы;

контроль исполнения законодательства РФ в Школе, в том числе по организации образовательного процесса, качества образования, финансово-хозяйственной деятельности и др.;

назначение и увольнение директора Школы по согласованию с Учредителем, заключение трудового договора с директором Школы, разработка и утверждение должностной инструкции директора Школы;

содействие в обеспечении педагогическими кадрами;

представление и защита интересов Школы перед вышестоящими государственными и муниципальными органами власти и управления, в том числе органами управления образованием, включая решение вопроса об отводе земельных участков под новое строительство учебных корпусов и финансирование такого строительства;

согласование режима работы Школы;

согласование договоров о закреплении за Школой имущества на праве оперативного управления, заявок на аренду помещений Школы;

осуществление иных полномочий, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации, решениями органов государственной власти, местного самоуправления и настоящим уставом.

Органами самоуправления Школы являются:

общее собрание трудового коллектива;

педагогический совет;

родительский комитет;

общее собрание обучающихся.

5.4. Непосредственное руководство Школой осуществляет директор, действующий в соответствии с должностной инструкцией, трудовым договором, настоящим уставом и трудовым законодательством РФ, прошедший соответствующею аттестацию.

5.5. Директор Школы:

без доверенности действует от имени Школы, представляет Школу во всех органах власти и управления, организациях, предприятиях, учреждениях любой организационно-правовой формы;

осуществляет руководство текущей деятельностью Школы, организует планирование деятельности;

является единоличным распорядителем денежных средств, обеспечивает их рациональное использование в соответствии с утвержденными сметами доходов и расходов, планами финансовой и хозяйственной деятельности;

осуществляет прием на работу и расстановку кадров, распределение должностных обязанностей;

утверждает штатное расписание в пределах установленной численности штатных единиц, устанавливает надбавки к должностным окладам, доплаты и другие выплаты стимулирующего характера;

заключает от имени Школы договоры с юридическими и физическими лицами в пределах компетенции Школы и финансовых средств, выделенных ей на эти цели по смете доходов и расходов, и (или) внебюджетных средств, выдает доверенности;

открывает счета в территориальных органах казначейства;

издает приказы и инструкции, обязательные для выполнения обучающимися и работниками Школы, объявляет благодарности и налагает взыскания на работников школы;

утверждает режим и календарные графики работы Школы, расписания занятий обучающихся;

несет персональную ответственность за ведение работы по бронированию военнообязанных Школы, осуществляет организацию персонального учета военнообязанных для предоставления отсрочки от призыва на военную службу;

обеспечивает разработку Устава Школы, внесение изменений и дополнений к нему, новой редакции;

обеспечивает разработку и утверждение программы развития Школы, локальных актов Школы (кроме правил внутреннего трудового распорядка, которые утверждаются общим собранием трудового коллектива Школы);

обеспечивает выполнение санитарно-гигиенических, противопожарных и других требований для охраны жизни и здоровья обучающихся и работников Школы, соблюдение правил техники безопасности;

организует в Школе платные дополнительные образовательные услуги;

обеспечивает развитие и укрепление учебно-материальной базы Школы;

осуществляет иные полномочия, необходимые для обеспечения нормального функционирования Школы и выполнения требований действующего законодательства РФ, за исключением полномочий, отнесенных к компетенции Учредителя и (или) Управления образования.

5.6. Директор несет ответственность перед Учредителем, Отделом образования и общественностью за результаты деятельности Школы, за жизнь и здоровье обучающихся и работников в период нахождения в Школе, соблюдение норм правил охраны труда и техники безопасности, за уровень квалификации работников и обязан, в случае умысла, возместить убытки, причиненные им, в порядке, установленном законодательством РФ.

5.7. Компетенция общего собрания трудового коллектива:

принятие Устава, внесение изменений (дополнений), новой редакции Устава;

принятие Правил внутреннего трудового распорядка Школы;

разработка коллективного договора.

Решение общего собрания трудового коллектива правомочно, если на собрании присутствовали 2/3 коллектива Школы.

5.8. Руководство образовательно-воспитательным процессом и инновационной деятельностью Школы осуществляет педагогический совет, который является постоянно действующим органом самоуправления Школы.

В состав педагогического совета входят директор, его заместители, учителя, библиотекарь и другие педагогические работники (включая совместителей и работающих по срочному трудовому договору).

5.9. Компетенция педагогического совета:

организация и совершенствование образовательного процесса, методического обеспечения образовательного процесса, инновационной деятельности;

выбор, разработка и утверждение образовательных программ и учебных планов, обсуждение и утверждение авторских программ;

разработка устава Школы, изменений (дополнений), новой редакции, разработка и принятие локальных актов;

расширение и углубление образования обучающихся Школы по всем аспектам содержания образования путем открытия специальных, дополнительных и факультативных курсов, внедрения индивидуальных и групповых программ в соответствии с концепцией развития Школы;

рассмотрение вопросов повышения квалификации и переподготовки кадров;

осуществление текущего контроля за успеваемостью и промежуточной аттестацией обучающихся;

принятие решения о допуске обучающихся к промежуточной и итоговой аттестации, переэкзаменовке, оставлении на повторное обучение, переводе в следующий класс;

решение вопросов о целесообразности и допустимости отчисления обучающихся из Школы;

решение вопросов о проведении специальных, дополнительных и факультативных курсов;

внедрение в практику достижений педагогической науки, передового педагогического опыта, прогрессивных педагогических технологий;

обеспечение сохранения и развития традиций Школы;

обсуждение планов работы Школы, методических объединений учителей, структурных подразделений Школы, заслушивание отчетов и информации об их исполнении;

объединение усилий педагогического коллектива, направленных на повышение уровня учебно-воспитательной работы;

включение учителей Школы в творческую исследовательскую деятельность по теории и практике преподавания своего предмета;

решение вопросов по награждению и поощрению обучающихся за особые успехи в учебе;

поддержка объединений обучающихся Школы, организация и проведение внешкольных мероприятий для обучающихся;

внесение директору мотивированных предложений о поощрении работников Школы и наложении на них дисциплинарных взысканий;

рекомендации по присуждению учителям Школы квалификационных разрядов, премий, наград, грантов;

рассмотрение конфликтных ситуаций между членами педагогического коллектива и обучающимися Школы по вопросам учебно-воспитательной работы;

рассмотрение и принятие решений по другим вопросам образовательной деятельности Школы, не отнесенным к исключительной компетенции директора, Учредителя, Отдела образования или других органов самоуправления Школы.

5.10. Деятельность педагогического совета осуществляется в соответствии с положением о педагогическом совете Школы.

5.11. Педагогический совет не вправе вмешиваться в исполнительно-распорядительную деятельность директора Школы.

Педагогический совет собирается не реже 4 раз в год. Решение Педагогического совета правомочно, если оно принято большинством голосов. Решение вступает в силу после утверждения директором.

5.12. Для содействия Школе в решении вопросов, связанных с образовательным оказанием помощи в воспитании и обучении обучающихся в Школе создается родительский комитет, который является постоянно действующим органом самоуправления Школы.

5.13. В состав родительского комитета входят родители (законные представители) обучающихся, разделяющие уставные цели деятельности Школы и готовые личными усилиями содействовать их достижению.

5.14. Членство в родительском комитете Школы является добровольным.

5.15. Деятельность родительского комитета регулируется положением о родительском комитете Школы.

5.16. Для решения вопросов участия обучающихся Школы в управлении Школой, осуществления представительства обучающихся в решении вопросов с администрацией Школы, содействия Школе в решении вопросов, связанных с образовательным процессом создается орган самоуправления — общее собрание обучающихся.

В работе общего собрания обучающихся принимают участие представители 5-9 классов.

5.17. Деятельность общего собрания обучающихся регулируется положением об общем собрании обучающихся Школы. Школа признает представителей общего собрания обучающихся, предоставляет им необходимую информацию, допускает к участию в заседаниях органов управления Школой при обсуждении вопросов, касающихся прав и интересов обучающихся.

Структурных подразделений нет.